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Actualité

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14/11/2025
La commune recrute des agents recenseurs pour le Recensement de la population 2026

Dans le cadre du recensement de la population 2026, qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, la commune recherche 2 agents recenseurs pour renforcer son équipe.

Missions

Les agents recenseurs seront chargés de :

  • Réaliser la collecte des questionnaires auprès des habitants, selon un secteur géographique prédéfini (environ 280 adresses à couvrir).
  • Participer à deux matinées de formation obligatoires dispensées par l’INSEE, prévues les 7 et 14 janvier 2026.
  • Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser, à réaliser entre les deux sessions de formation.
  • Assurer le suivi de la collecte et le rendu des documents dans les délais impartis.

Période de travail

  • Contrat de travail : du 7 janvier au 27 février 2026
  • La mission nécessite une large disponibilité, notamment :
    • aux heures méridiennes,
    • en fin de journée,
    • et/ou le week-end, selon les profils et les secteurs attribués.

 

Rémunération

La rémunération est calculée en fonction du travail réellement effectué :

  • Formation : 45 €
  • Tournée de reconnaissance : 80 €
  • Bulletin individuel / habitant : 2,20 €
  • Feuille de logement : 1,60 €
  • Frais de déplacement : 120 € (forfait)
  • Prime « qualité » : 150 €
    (si le taux de logements non enquêtés est ≤ 5 % et si le travail est réalisé avec rigueur et rapidité)

Profil recherché

  • Être véhiculé(e) (déplacements obligatoires au sein du secteur attribué).
  • Sens du contact, courtoisie et discrétion.
  • Bonne organisation et autonomie.
  • Rigueur et respect strict des consignes de l’INSEE.
  • Disponibilité impérative les 7 et 14 janvier 2025 pour la formation, ainsi que pour la tournée de reconnaissance entre ces deux dates.

Candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 28 novembre 2025 à l’adresse mail suivante :
📧 dga@pontscorff.bzh . Renseignements complémentaires à la même adresse.

 

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